Sectorale aanpak

Uitgangspunt is dat de vraag vanuit bedrijfsleven leidend is en een actieve (directe) betrokkenheid van het onderwijs noodzakelijk is. De specifieke aanpak varieert per sector, afhankelijk van de behoefte, de samenhang tussen partijen in de sector. 

 Projectmatige aanpak bij grote regionale werkgevers zoals VDL Born en convenantpartners: 


Customer Service Valley Maastricht
Bedrijven: Vodafone, Arvato, Qpark, VGZ, DHL en Gemeente Maastricht

Metaalvakschool metal@work
Bedrijven: Meex , Kivit Staalbouw, SBE Piping, Frijns Industrial, Howicon BV, Haan Industrial, Combo Repair

 Horeca-heuvelland@work
Bedrijven: De Gouverneur, Gasthof Euverem, Bistrot op Top, Eetcafe Ceramique, Hotel Walram, Thermae2000, Envida Appelgaard, Chateau St. Gerlach, Kasteel Vaalsbroek

Zuyderland en huishoudelijkehulp@work SocialReturn Maastricht
Bedrijven: Ambulante Thuiszorg BV, Stichting Mosae Zorggroep, TZorg, Zuyderland Huishoudelijke Hulp BV, Envida

Beyond Logistiek Parkstad
Bedrijven: Medtronic, Abbot Vascular, Doc Morris, Boston Scientific

Aviation Valley 
Bedrijven: DHL, Maastricht Handling services, DSV